银行员工思想动态调查问卷答案

银行员工思想动态调查问卷答案

问:问卷调查(银行员工对自己工作的满意度)
  1. 答:习惯这份工作吗?
    1有点习惯 2不是很习惯 3还可以 4()
    为什么习惯这份工作?
    1爱与钱打交道 2爱与客人打交道 3爱与公司其森枯他段清人打交道 4()
    你这问题好答,最好是游戏式的调查,轻松有趣点,比如我上面两个,如果第一选项选择4自己填的话那么第二题就需要答,如果先看到第二题然后感觉麻烦了就会在第一题选前3项
    呵呵 这样可以了解此燃洞到员工细微的心理反应,他们不愿意直接说,就让事实证明。
    大可根据这样设计了,这就有价值不浪费
    (银行是公务的吧,不必担心员工的反感,反感不大。*还有应该注意还问一些实际运作的问题,这些你应该知道,比如一些银行现象的有无,对发展有帮助)
    加分吧!呵呵
问:如何设计产业工人思想动态调查问卷
  1. 答:设计产业工人思想动态调查问卷需要掌握一定的调查设计方法和问题设计技巧,以下是一些建议:
    1.确定调查目的和研究问题
    明确调查目的和研究问题,确定所需要收集的信息和数据,以及调查的受众群体,如工人的年龄、性别、教育程度、工作年限等。
    2.制定调查问题
    设计问题时应该具有明确、简明、具体、可操作性、适度难易度等特点,同时要有针对性,涵盖研究问题的各个方面。可以从以下几个方面进行制定:
    - 个人情况(如年龄、性别、家庭情况等)
    - 工作誉物环境(如工作状态、工作场所、工作条件等)
    - 工作状态(如工作满意度、工作意愿、工作动力等)
    - 工作心态(如职业发展、自我认同感、与同事相处等)渣虚搭
    - 教育培训(如培训需求、培训目的、培训效果等)
    3.制定问卷格式
    问卷格式可以采用多种方式,如填空题、单选题、多选题、矩阵题、问答题等。可以根据调查对象的认知习惯和读写水平进行选择。为便于数据处理,要注意每个问题答案的编码。
    4.实地测试
    在正式进行调查前,应该对问卷进行实地测试,以验证问卷的设计和提高调查效果。
    5.数据分析
    调查结束后,对数据进行统计和分析,提取关键信息,从中发现问题并提出解决方案。
    6.制作调查报告
    根据数据分析结如拿果,制作调查报告,提出有效的建议和措施供决策者参考。
    以上是关于设计产业工人思想动态调查问卷的一些建议,具体根据实际情况进行设计和调整。
问:对银行客户的调查问卷及对银行员工的满意度调查问卷怎么做
  1. 答:请运判袜参旁激考这个冲神问卷:{2886EC8D-8BB6-402A-B641-A66E2E23442D}/default.asp?preview=1
  2. 答:百度文库里面有很多,你可以去看看,我就在那里找的
银行员工思想动态调查问卷答案
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